Selon Le Temps, Le Savoir Vivre en Entreprise apaise et améliore les relations humaines !

A lire cet article du Temps relatif à l’importance du savoir-vivre en entreprise !

Selon la journaliste, « Christine Porath, professeure associée à la McDonough School of Business de l’Université de Georgetown, s’interroge sur ce mal endémique qui ne cesse de croître. «En 1998, 25% des employés sondés dans le cadre d’une étude s’estimaient victimes d’incivilités de la part d’un supérieur hiérarchique, explique-t-elle. En 2011, ils étaient plus de 50%.» ».

Le Savoir Vivre en Entreprise apaise et améliore les relations humaines !

De plus « nord-américains révèle ainsi que 100% des employés victimes d’incivilités sur leur lieu de travail ressassent l’incident au lieu de s’atteler à leurs tâches, 50% diminuent délibérément leurs efforts ou la qualité de leur travail et 63% perdent du temps à essayer d’éviter par la suite l’offenseur. »

> L’article du Temps.ch « Savoir vivre en entreprise »

 

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